习主席强调，突出打牢基础，严格按纲施训，严格考核考评，严格督导问责，完善保障条件，抓好群众性练兵比武，把每一个单兵、每一型装备、每一类作战要素训到位，夯实打胜仗能力基础。放眼座座军营，一场场向群众性回归、向实战化靠拢、向智能化迈进的练兵比武热潮，正在全军蓬勃兴起。全军上下奋勇争先、真打实练、常态比拼，群众性练兵比武这一传统练兵形式正在拓展新路径、焕发新活力。
第77集团军某旅开展实弹射击训练（资料照片）。田雨东摄
本报讯 记者李琳报道：前不久，第72集团军某旅野外驻训场上，某连下士李嘉伟的名字登上训练“龙虎榜”。“以往总觉得比武场是训练尖子的专属舞台，如今每名战友都能找到属于自己的赛道。”李嘉伟说，这一变化源于旅里推行的“多赛道”比武模式：按照岗位、能力划分赛道，骨干与骨干交锋，新手与新手较量，大家都能找到适合自己的擂台。
与此同时，外资机构密集调研。Wind统计数据显示，截至目前年内已有超230家外资机构调研 A 股上市公司，摩根士丹利、贝莱德、高盛、花旗等头部机构频繁现身，港股则同步获外资增持。
李嘉伟的成长，是全军群众性练兵比武发展变化的生动缩影。放眼座座军营，一场场向群众性回归、向实战化靠拢、向智能化迈进的练兵比武热潮，正在全军蓬勃兴起。全军上下奋勇争先、真打实练、常态比拼，群众性练兵比武这一传统练兵形式正在拓展新路径、焕发新活力。
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配资炒股从“少数拔尖”到“全员参与”，群众性练兵比武回归本源。在海军航空大学某基地，吕教官通过层层选拔，成功入围该校教学练兵比武决赛。与他一同晋级的还有不少新面孔，而以往经常亮相的“比武专业户”并未出现在名单中。该基地调整优化比武选拔规则，不唯资历、不看兵龄、不拼凑尖子，实战技能水平成为唯一标准。
从“分层组训”到“分类竞赛”，人人有赛道、个个能出彩。火箭军某旅引入比武竞赛模式，将训练课目分类设置“赛道”，“加载”复杂环境，设置叠加特情。中部战区空军某旅结合人员类别和训练进度划分层级，组织官兵同台竞技。评价导向也随之转变，在表彰冠军选手的同时，定期评选“成长之星”，激励进步明显的官兵。
从“各自为战”到“体系对抗”，开门比武成为常态。海军某支队主动协同友邻空军部队，在某海域开展实战化训练；陆军某部在戈壁深处展开红蓝对抗，激烈交锋过后，双方官兵携手共赴“中军帐”，研讨新战法新训法。从“关起门来自己练”到“敞开大门找对手”，开放融合的组训方式，让群众性练兵比武的路子越走越宽广。
从“内容升级”到“方式革新”，实战化成为刚性标尺。新疆军区某团组织高强度连贯考核，参赛官兵需在24小时内完成按图行进、战场防护、夜间射击等10余项课目。连贯考核倒逼大家彻底摒弃比武“操场化”倾向，全方位锤炼综合作战本领。南部战区空军某部结合雷达站点多、线长、面广的实际，依托视频会议系统组织“云端擂台赛”，让分散各地的雷达站官兵“隔空过招”、以赛促训。
从“传统体能”到“技术赋能”，时代特征愈发凸显。在武警部队猎鹰突击队无人机挑战赛现场，无人侦察机精准识别目标，穿越机灵活通过障碍赛道，大型无人机完成弹药挂载与定点投放。一批带有鲜明时代特征的训练课目走进比武场，拓展了群众性练兵比武的内涵和外延。全军军事建模竞赛以部队练兵备战的现实瓶颈问题为突破口，累计为基层提供万余份解决方案，数百项优秀成果直接应用于部队演训指挥、决策研判与装备改进。全军“联战胜战”教学创新大赛上，一批融合人工智能、虚拟现实等前沿技术的教学成果集中亮相，推动人机协同教学向深度转型。“强装杯”部队装备管理运用创新大赛汇聚全军各军兵种数千项创新成果配资平台问题，数百项装备领域“小革新、小发明、小创造”登上赛场，搭建起群众性练兵比武的广阔舞台。
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